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Entretien et passeport de formation de l'agent hospitalier : de quoi s'agit-il ?
En tant qu'agent hospitalier, vous bénéficiez chaque année d'un entretien pour définir vos besoins de formation. Vous disposez d'un passeport de formation. Il vous permet de mentionnner les formations suivies ou dispensées pendant votre carrière. Nous vous exposons les règles à connaître.
L'entretien de formation a pour but de définir vos besoins de formation. Il a lieu chaque année avec votre supérieur hiérarchique.
Pendant cet entretien, un rappel des suites données à vos précédentes demandes de formation est effectué.
Votre supérieur hiérarchique définit avec vous les formations qui apparaissent nécessaires en fonction de :
Vos missions
Et de vos perspectives professionnelles.
Cet entretien vous permet de présenter vos demandes de :
Préparation aux concours
Validation des acquis de l'expérience (VAE)
Votre supérieur hiérarchique établit un compte rendu de l'entretien.
Ce compte rendu :
Indique les objectifs de formation qui vous sont proposés
Vous est transmis. Vous pouvez y ajouter vos observations
Est joint à votre dossier individuel.
Votre supérieur hiérarchique vous informe des suites données à l'entretien.
Le passeport formation vous est remis par votre établissement. Vous devez le conserver.
Il comprend :
Les formations que vous avez suivies ou dispensées comme formateur
Vos diplômes et les expériences professionnelles que vous avez acquises lors de formations ou de stages
Les informations concernant les bilans de compétence éventuellement réalisés
Les certifications professionnelles que vous avez obtenues dans le cadre de la formation continue ou de la validation des acquis de l'expérience
Les emplois que vous avez exercés et les aptitudes professionnelles mises en œuvre dans le cadre de ces emplois.
Ce passeport formation :
Précise la nature et la durée des formations que vous avez suivies dans le cadre de la formation continue
Vous permet d'inscrire en annexe les décisions prises lors des entretiens de formation ou à la suite de bilans de compétence.
Formation professionnelle dans la fonction publique
- Entretien de formation (FPH)
Source : Association nationale pour la formation du personnel hospitalier (ANFH) - Le passeport formation
Source : Association nationale pour la formation du personnel hospitalier (ANFH)
- Décret n°2008-824 du 21 août 2008 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des agents de la fonction publique hospitalière
Articles 3 (passeport de formation) et 4 (entretien de formation)